Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national « Emploi et Inclusion » 2014
2020. Association agréée Éducation populaire et Environnement au cœur de l’Économie Sociale et Solidaire
20 chantiers d’insertion, 70 salariés permanents, 464 salariés en contrat d'insertion et 8 Millions € de budget

Actualités

Coordinateur(trice) Technique Ateliers et Chantiers

CDD à temps partiel (90%) base 32h / semaine

De septembre 2019 à février 2020

(Coefficient 345 Coordinateur niveau A de la CCN des ACI + prime de précarité)

Salaire : 1850 € brut

A propos de l’Association

ETUDES ET CHANTIERS, association loi 1901, engagée dans l’Economie Sociale et Solidaire, participe à différents programmes européens (Leader, Interreg, Erasmus/SVE…). L’association Etudes et Chantiers Bretagne et Pays de Loire (CODE APE 8899B) développe une action novatrice articulée autour de plusieurs axes, à savoir :

  • L’accueil et l’intégration en milieu de travail,
  • L’accompagnement social et professionnel,
  • La formation des salariés en insertion,
  • Le développement de projets solidaires et durables au niveau local et international.

Nombre de salariés : 334 salariés dont 67 permanents soit 242 ETP.

Lieu de travail

ETUDES ET CHANTIERS – Sites de CHATEAULIN et Saint GOAZEC

Missions principales

COORDINATION TECHNIQUE

Recherche d’activités support pour les ACI sur les territoires et les supports d’activités dont il est responsable 

  • Développer des relations techniques et institutionnelles dans le but d’ancrer les actions dans les territoires,
  • Développer des activités pour assurer la partie économique des chantiers d’insertion sur des objectifs annuels,
  • Réaliser les devis et conventions dans le cadre des procédures internes et externes,
  • Assurer une veille sur les marchés publics,
  • Assurer le suivi de la comptabilité

Organisation et suivi de l’activité en lien avec la coordination pédagogique

  • Veiller à la bonne articulation entre les activités de production, de formation, d’accompagnement et leurs plannings,
  • Organiser la concertation avec les équipes et la répartition des chantiers en veillant à la cohérence entre objectifs économiques et objectifs pédagogiques,
  • Accompagner l’accueil et la prise de poste des nouveaux encadrants techniques
  • Organiser la transmission formelle aux encadrants techniques des informations nécessaires à la réalisation des chantiers,
  • Veiller au respect des procédures de sécurité et aux réglementations sur les chantiers,
  • Réaliser les documents nécessaires au suivi des chantiers, utiliser les outils de partage de l’information vers les permanents des pôles insertion/formation et administratif (plan de charges mutualisé, valorisation et facturation de l’activité)

Gestion humaine des équipes ACI

  • Participe au recrutement,
  • Gestion des situations délicates (accidents de travail, situations de conflit, problématiques psychosociales),
  • Remplacement des Encadrants techniques en production.

ENCADREMENT DE TEMPS FORMATIFS

  • Encadrement et préparation de modules techniques du Certificat de Qualification professionnelle –CQP– délivrés aux salariés

Champs de responsabilités

Il (elle) est placé (e) sous l’autorité du Directeur (-trice).

Il (elle) travaille en binôme avec le (la) coordinateur (-trice) pédagogique référent du territoire dont ils ont la charge du pilotage opérationnel.

Il (elle) est responsable des questions d’activités, d’organisation, de sécurité, de délai et qualité de réalisation.

Il (elle) travaille en collaboration avec les permanents du pôle insertion/formation (Encadrants techniques pédagogiques et sociaux, accompagnateurs-trices socio-professionnels, assistants technique), ainsi qu’avec le pôle administratif, le coordinateur sécurité et le coordinateur achats.

Il (elle) est en relation directe avec les Maîtres d’Ouvrage sur la recherche d’activité.

Horaires et conditions de travail

  • Poste à temps partiel (90%) basé à Châteaulin (29) ;
  • Horaires : 8h-12h30 / 13h30-17h (hors mercredi) ;
  • Déplacements réguliers dans le département du Finistère et occasionnels au siège de l’association basé à rennes (35) et sur le site de Rostrenen (22);
  • Ordinateur portable, téléphone portable, bureau partagé ;
  • Véhicule léger de service partagé.

Aptitudes requises

  • Autonomie, adaptation ;
  • Organisation, rigueur ;
  • Diplomatie, sens de l’écoute, discrétion ;
  • Ouverture d’esprit, goût du travail en équipe.

Compétences souhaitées

  • Formation de niveau III ou II + compétences techniques et/ou commerciales ;
  • Expérience souhaitable dans le champ de l’insertion
  • Expérience requise dans l’une des activités support des chantiers (Espaces naturels et bâtiment)
  • Bonne connaissance du cadre légal de l’insertion professionnelle ;
  • Connaissances de base en droit commercial ;
  • Qualités oratoires et rédactionnelles ;
  • Maîtrise des techniques de commercialisation et calcul des coûts ;
  • Recherche d’activité ;
  • Etablissement de devis, bilans, comptes rendus, plans de charge, prévisionnel, plannings, valorisations,
  • Posture bienveillante et participative, coordination d’équipes, délégation, gestion de conflits.

Avantages

  • Tickets restaurant; prévoyance

Modalités de candidature

CV et Lettre de motivation à ETUDES ET CHANTIERS – 3 RUE JEAN LEMAISTRE 35000 RENNES Ou par mail à a.huguet@ec-ouest.org