La formation
Études et Chantiers accompagnent chaque année des salariés en parcours d’insertion. Durant le parcours, ils peuvent bénéficier du CQP-SP Salarié Polyvalent. Cette formation de 203h, en moyenne, a pour but de faire reconnaître leur maîtrise d’un socle de compétences
en matière de savoirs de base, savoir être, savoirs procéduraux et professionnels liés à une ou des situation(s)
de production.
Pendant le parcours d’insertion, le projet professionnel peut-être renforcé par des formations externes. Chacun peut trouver sa vocation à travers d’autres apprentissages avec l’ensemble des partenaires de formation du territoire Bretagne et Pays de la Loire.
FORMATION EN INTERNE
Le Certificat de Qualification Professionnelle « Salarié polyvalent »
C’est quoi le CQP ?
Une formation théorique et pratique valorisant des compétences transversales et polyvalentes
Un Parcours individualisé
Une alternance entre apprentissages en situation de production, en salle et des périodes d’immersion en entreprise
Déroulement de la formation
En période de professionnalisation sur une durée moyenne de 12 mois.
En partenariat avec UNIFORMATION, l’OPCA, de la branche professionnelle des Ateliers et Chantiers d’Insertion.
Modalités d’évaluation
Évaluation continue en début, milieu et fin de parcours des capacités et des compétences à valider.
Présentation d’un dossier preuve devant un jury lors d’un entretien individuel.
Une épreuve en situation de production.
Durée de la formation
Un parcours de formation de 150 à 300 heures selon les besoins.
4 modules distincts et complémentaires
MODULE 1 : Acquisition des savoirs de base et comportements attendus en entreprise.
- Atelier communication orale et écrite ;
- Atelier recherche d’emploi ;
- Atelier gestion du budget, etc.
MODULE 2 : Utiliser les techniques de l’information et de la communication.
- Utilisation usuelle de l’outil informatique ;
- Navigation sur Internet (recherche d’emploi, tâches administratives, etc…).
MODULE 3 : Développer la santé et sécurité au travail.
- Formation aux gestes des premiers secours : Sauveteur Secouriste du Travail ;
- Formation Prévention des Risques liés à l’Activité Physique : PRAP IBC ;
- Mise en situation réelle.
MODULE 4 : Réaliser des tâches professionnelles d’un métier
- Réaliser des tâches et capacités professionnelles de base d’un métier.
+ 2 semaines d’immersion en entreprise
La formation en VIDÉO
formation EN externe
Quelques exemples de formations faites par nos salariés en insertion sur l’année 2021 :
BREVET PROFESSIONNEL
aménagement paysagers
CAPA Jardinier Paysagiste
BAC PROFESSIONNEL Conduite et gestion de l’entreprise hippique
CAP Peintre applicateur de revêtement
BREVET PROFESSIONNEL
aménagement paysagers
Auxiliaire vétérinaire
FIMO MARCHANDISES
CAP AGENT DE SECURITE
Bilan de compétences
Secrétaire comptable
CAP Production et service en restauration
Titre professionnel Secrétaire comptable
CACES R489
Soudeur TIG Inox + acier
Titre professionnel « enseignant de la conduite et de la sécurité routière »
PERMIS B
TITRE PROFESSIONNEL METAILLIER
Français COMPETENCES PROFESSIONNELLES
PERMIS C + CE + FIMO
DEA Ambulancier
CAP CUISINIER
BREVET PROFESSIONNEL
aménagement paysagers
CAPA OUVRIERS TRAVAUX FORESTIERS